Bijbaan in Roosendaal | Bekijk de vacatures!
Er zijn 112 resultaten gevonden
Scooterbezorger bij Flink
Scooterbezorger (Parttime / Flexibel) - Flink
Part-time Grocery Rider (E-Scooter)
Scooter Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Fietskoerier bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Bike Courier at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Verkoopmedewerker AH to go Breda Avond
Bakkerijmedewerker AH to go Breda Ochtend
Verkoopmedewerker AH to go Breda Ochtend en Middag
Bijbaan AH to go Breda
Bakkerijmedewerker AH to go Breda Middag en Avond
Huishoudelijke hulp
Parttime Administratief Medewerker in Roosendaal
Huishoudelijke hulp
Flex schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Leerling kok BBL Brasserie Bonton
Stage Horeca Designer Outlet Roosendaal
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).