Wij zijn op zoek naar een HR Stagiair(e)! Gelukkig kunnen wij onze eigen koffie zetten en kopiëren doen we niet, dus jij werkt gewoon mee als onderdeel van het Gen25 team. Met heel veel vrijheid om jouw ideeën werkelijkheid te maken.
Als HR stagiair(e) ga je direct samenwerken met de HR manager. Je bent eerste aanspreekpunt voor vragen van onze medewerkers. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het recruitment proces, het verwerken van personele wijzigingen, digitaliseren en efficiënter inrichten van processen en het up-to-date houden van Numbers, ons personeelsinformatiesysteem. Maar we zijn er nog niet. We willen graag ons onboarding proces nog beter inrichten en daar hebben we jou voor nodig. Check wat we nu doen met onboarding en neem de lead om daar waar nodig verbeteringen in aan te brengen. Ga ervoor!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Wij zijn Gen25; een jong en snelgroeiend bedrijf dat bestaat uit momenteel uit 55 medewerkers. Gen25 ontwikkelt webapplicaties, portals en interactieve websites voor een diversiteit aan toonaangevende klanten. Bij Gen25 werken we in kleine, multidisciplinaire teams. Dat stelt ons in staat om snel te schakelen, elkaar te helpen en eenvoudig kennis te delen. Als HR stagiair(e) werk je nauw samen met de HR manager en heb je dagelijks contact met alle medewerkers binnen Gen25.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
