Gaat jouw hart sneller kloppen van recruitment en marketing? Ben je thuis in online recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en wil je hier graag verder in ontwikkelen? Dan hopen we dat je Aethon selecteert als jouw volgende werkgever, want wij bieden je die kans!
Wat ga je doen?
Je gaat een belangrijke rol spelen binnen het Recruitment Center of Excellence (RCE), hét kenniscentrum binnen Aethon op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en online recruitment. Als verbinder en adviseur ondersteun je onze lokale recruiters in de regio’s bij het werven en binden van de beste talenten, die ze vervolgens zelf selecteren. Waar ben je dan zoal druk mee?
• Met het opbouwen en delen van de kennis over onze doelgroepen: studenten en starters. Je leest, (onder)zoekt, praat, luistert en zorgt dat je weet wat onze kandidaten beweegt en bezighoudt
• Met het geven van advies over wervingsvraagstukken, optimale intakes en het schrijven van rake vacatureteksten (die je voor specifieke vacatures ook zelf schrijft)
• Met het adviseren over de optimale kanalenmix, het ontwikkelen, monitoren en analyseren van lokale en landelijke campagnes en het optimale gebruik van onze recruitmentsystemen
Kortom, je bent hét aanspreekpunt voor recruiters (en accountmanagers) en optimaliseert onze campagnes en proposities continu. Je adviseert (en overtuigt) vanuit kennis en ervaring en werkt veel samen met de Recruitment Proces Specialist en Online Marketeers. Ook ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van middelen, zoals vacature-intakeformulieren, automations, whatsapp-templates, belblokken, recruiter-video’s, etc. Uiteraard is er nog veel meer te doen, je krijgt dan ook alle ruimte om de functie zelf verder in te vullen en uit te bouwen. Je manager is Edwin Velsink (Directeur Digitale Marketing & Innovatie).
Waar ga je werken?
Bij Aethon dus, misschien ken je ons al. Wij verbinden al meer dan 14 jaar talentvolle en gedreven studenten en professionals aan betekenisvol werk in de zorg, bij gemeenten en woningcorporaties. We werven niet alleen, maar investeren in onze talenten met gedegen opleidingsprogramma’s. We zijn één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland en waren in 2017 Uitzendondernemer van het jaar.
Hoofdkantoor Rijswijk
We hebben vestigingen in Amsterdam, Eindhoven en Zwolle en een hoofdkantoor in Rijswijk (jouw werkplek). Je werkt in een modern kantoorpand met meer dan zestig collega’s, die met elkaar zorgen voor een bruisende sfeer vol energie (dat zegt iedereen, maar bij ons is het écht zo!). De cultuur is daadkrachtig en gedreven. We geloven dat het altijd beter kan. Ons pand aan de Braillelaan is prima bereikbaar, uiteraard voorzien van érg goeie koffie en elke dag vers fruit.
Jouw team
Het RCE (je mag ook Central Recruitment zeggen) bestaat naast manager Edwin uit twee Online Marketeers (waarvan één senior), een Recruitment Proces Specialist en een (interim) senior Recruitment Marketeer. Gezien al onze plannen sluiten we verdere uitbreiding niet uit! Het team werkt nauw samen met de collega’s van Marketing & Communicatie die bij ons zitten.
Wat hebben we je te bieden?
• Ontwikkeling en optimale inzet van jouw talenten door gerichte opleiding, coaching en begeleiding
• Een salaris tussen de €3000 - €3750 (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
• Een baan (32-40 uur) op basis van een tijdelijk contract met uitzicht op onbepaalde tijd
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen, laptop, telefoon, een goeie pensioenregeling en een gratis parkeerplek
• Een baan waarin je écht het verschil kunt maken voor onze klanten en talenten
• De vrijheid om jouw functie verder vorm en invulling te geven, (bijna) alles kan en mag!
• Een bijzonder actieve personeelsvereniging, die zorgt voor pubquizzen, uitjes, gezellige vrijdagmiddagborrels en legendarische Aethon-weekenden (geloof ons, die wil je meemaken!)
Wie ben je?
Jij bent net als Aethon daadkrachtig, gedreven en optimistisch. Je gelooft er in, gaat ervoor en regelt het. Maar je bent vooral een ambitieuze en creatieve recruitment marketeer, die wil leren en ontwikkelen en toe is aan een volgende stap. En verder:
• Heb je een relevante HBO-opleiding afgerond met een diploma
• Ben je een innovatieve, datagedreven recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiespecialist met ten minste drie jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening
• Ben je een kei in de Nederlandse taal (nóóit te betrappen op ‘hun hebben’ en ‘groter als’)
• Ben je een verbinder en communicatief sterken en overtuig je op inhoud
Tenslotte ben je natuurlijk ook gewoon een aimabel mens en een gezellige collega.
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Ben je toe aan een volgende stap in jouw vakgebied en geïnteresseerd in deze boeiende rol bij Aethon in Rijswijk? Als aanjager van ontwikkeling en groei, stellen we jouw ontwikkeling voorop. Samen gaan we voor het allerbeste resultaat! Ontstijg jezelf. Begin nu. Solliciteer! Na je sollicitatie, nemen we snel contact op voor een eerste kennismaking. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Edwin Velsink (Directeur Digitale Marketing & Innovatie) via edwin.velsink@aethon.nl of 06 1502 9195).
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
