Helaas, deze vacature is niet actief.

Agile testcoördinator - Amersfoort

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Jij energie haalt uit het coördineren van de testen over verschillende Agile-teams heen en inzicht wilt geven in de kwaliteit van de complexe applicaties in het systeemlandschap;
  • Je helpt mee het voortbrengingsproces van de Agile Release Train verder te verbeteren in een team dat je enthousiast ontvangt!
  • Je onderdeel wilt worden van het Test Competence Center (TCC) wat resulteert in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast is het TCC altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en Agile werken

Rob: "de lat voor kwaliteit, en dus ook voor het testen, ligt erg hoog"

Je werkt binnen de LTSO release train , opgezet volgens SAFe, aan de kwaliteit van de bijsturingsapplicaties Materieel (B@M) en Dienstregeling (B@D). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de (materieel)inzet op 7.000 treinritten. Jouw applicaties draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn en volgens dienstregeling rijden om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. Onze applicaties helpen de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Dat stelt zware eisen aan de applicaties op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance. Voor de teams in de release train ben jij de kwaliteitsexpert, je helpt het niveau omhoog te stuwen. Dankzij jouw ervaring met testen, agile werken en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij:

  • Maken van een teststrategie gebaseerd op product risico’s;
  • Vertalen van teststrategie naar functionele testen en een test automatiseringsaanpak;
  • Coaching van test analisten in de Agile teams;
  • Bewaken van de kwaliteit en testbaarheid over de Agile teams heen;
  • Begeleiden van stakeholders en acceptanten bij het kwaliteitsproces;
  • Doorvoeren van verbeteringen in het kwaliteitsproces.

De afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturing Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. . De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile. De werklocatie is Amersfoort & Utrecht.

Om succesvol te zijn herken je jezelf in het volgende profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau en meer dan 3 jaar test ervaring;
  • Werkervaring in een Agile team (bijv. scrum, DevOps),  conform TMap Next / TMap Suite;
  • Ervaring met Agile testautomatisering (Jira, Cucumber, RFT, SoapUI ervaring is een pré);
  • Ervaring met het toepassen van BDD/ATDD/SbE;
  • Communicatief en besluitvaardig;
  • Agile tester en/of Scrum master gecertificeerd.

Vaardigheden / competenties:

  • Nieuwsgierig en niet bang om vragen te stellen;
  • Neemt initiatief en is proactief;
  • Gezonde passie voor testen;
  • Je kunt testers coachen;
  • Je bent een teamplayer, resultaatgericht maar toch ook flexibel;
  • Beschikt over een flink analytisch vermogen;
  • Je hebt een positief kritische houding.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5149,08 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Smorenberg, Recruiter. 

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:
 

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Amersfoort
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Amersfoort | ICT bijbaan | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.