Als Recruiter Young Professionals ben jij degene die zorgt voor een continue instroom van hét talent binnen de zorg sector in Nederland. Zo werf je starters én ervaren kandidaten, schrijf je hippe vacatureteksten en voer je telefonische intakes en sollicitatiegesprekken.
Je bent creatief, hebt altijd je pitch klaar en weet hoe je ieder individueel talent aan ons kunt binden. Hierbij werk je nauw samen met je accountmanager en zijn jullie samen verantwoordelijk voor het inzetten en ontwikkelen van de professionals die jij vindt en bindt. Samen vullen jullie de vraag van onze opdrachtgevers in. Met jouw proactieve houding zorg je dat je onze klanten snel leert kennen om voor hen het juiste talent te vinden.
Je vaste werkplek is ons kantoor in Eindhoven.
Is dit jouw ideale dag?
9.00 uur:
Je begint met een sollicitatiegesprek. Uiteraard heb je het juiste voorwerk gedaan, het CV van de kandidaat uitvoerig bekeken en vragen opgesteld.
10.00 uur:
Het was een goede kandidaat! Je bespreekt de kandidaat meteen met de accountmanager.
11.00 uur:
Team overleg! We zoeken per direct een ervaren fulltime medewerker voor bij een van onze klanten. Je duikt meteen in LinkedIn en gaat geschikte kandidaten benaderen.
12.00 uur:
Tijd om te lunchen! Samen met je collega’s bestel je broodjes.
13.00 uur:
In de middag kijk je naar de sollicitaties die binnen zijn gekomen. Je maakt een selectie en je benadert de geschikte kandidaten.
15.00 uur:
Je checkt nog even je e-mail. Marketing heeft een voorzet gedaan voor een nieuwe werving van kandidaten. Je geeft nog een laatste input voordat de campagne online gaat.
17.00 uur:
Het is vrijdag, dus het is tijd voor de vrijdagmiddagborrel!
Wat hebben we je te bieden?
· Een aantrekkelijke bonusregeling;
· Prima overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een iPhone, laptop, pensioenregeling etc.;
· Deelname aan het Aethon Interne Opleidingstraject (de Aecademy) dat je opleidt tot een volwaardige vak volwassen professional;
· Een fantastische werkplek bij een snelgroeiend, jong & ambitieus bedrijf.
Wie ben je?
Je bent iemand die enthousiast is over het recruitmentvak en hierin nog verder wil groeien. Je bent authentiek, kan je goed inleven in onze doelgroep, bent niet bang voor targets en regelt het gewoon vaak nét even anders: origineler, slimmer en effectiever. Daarnaast:
· Ben je iemand met HBO werk- en denkniveau;
· Heb je al werkervaring als recruiter of commerciële ervaring;
· Ben je authentiek en kun je je goed inleven in onze doelgroep;
· Heb je een hoog energieniveau en wil je iedere dag beter worden in je vak;
· Woon je zelf in de omgeving van Eindhoven.
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Aethon is constant in beweging. Kan jij niet wachten om mee te gaan in deze beweging en om samen met ons het verschil te maken? Zie je het wel zitten om je aan te sluiten bij ons talent- en succesvolle team in Eindhoven? Ontstijg jezelf! Begin nu! Solliciteer! Na je sollicitatie, nemen we contact op voor een eerste kennismaking. Wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Dionne Slijpen (Corporate Recruiter) via dionne.slijpen@aethon.nl of 0611094993.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
