Helaas, deze vacature is niet actief.

Recruiter - Key Accountmanagement - Projob in Amsterdam

HR vacature in Amsterdam.

Beschrijving

Hoe klinkt het werven voor één van onze grootste accounts, het Amsterdamse hoofdkantoor van een toonaangevend internationaal modemerk? Je kandidaten zijn voornamelijk expats, met alle mogelijke nationaliteiten, waardoor de externe communicatie vooral in het Engels is. Je komt te werken binnen een hecht zelf-organiserend team met veel ruimte voor eigen input en ontwikkeling, en dat in het hart van Amsterdam.

Salaris en aantal uur per week
  • €2.300 - €3.000 o.b.v. 40 uur
  • 40 uur
  • 32 uur is ook mogelijk
Over de functie

Ben jij iemand die er blij van wordt de juiste persoon op de juiste plek te krijgen en die nieuwsgierig is naar alles wat er op de dynamische arbeidsmarkt speelt? Iemand die vooral interesse heeft in mensen én in organisaties? Solliciteer dan direct!

Je komt te werken binnen een gezellig team en dagen je, als de coronamaatregelen het weer toelaten, graag uit voor een potje tafelvoetbal of een fanatiek spelletje 30 Seconds.

Wat jouw toekomstige collega's waarderen in het werken bij Projob:
"Het samenwerken is hier daadwerkelijk anders. Geen persoonlijke targets maar samen verantwoordelijk voor het behalen van de doelen. De mens staat echt centraal bij Projob. Je krijgt veel ruimte en vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden en veel mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling."

Ons kantoor ligt op 2 minuten loopafstand van het bruisende Museumplein, maar deels thuiswerken valt ook binnen de mogelijkheden.

Over de inhoud:

Je werkt in een zelf-organiserend team: geen manager, wij doen het samen! Dit brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar zorgt ook voor variatie in je taken en mogelijkheden om jezelf breder te ontwikkelen.

Samen met een aantal directe collega's ben je verantwoordelijk voor één van onze grootste accounts. Werken met krappe deadlines en op hoog tempo is kenmerkend voor deze opdrachtgever.

  • Je searcht, werft en interviewt kandidaten;
  • Je gebruikt diverse wervingskanalen om de doelstellingen te realiseren;
  • Je stelt kandidaten voor op vacatures bij de opdrachtgever;
  • Samen met de Key Accountmanager bouw en onderhoud je een goede relatie met de opdrachtgever door een sparringpartner te zijn en mee te denken over arbeidsmarkt- en HR vraagstukken.

De vacatures zijn zeer divers; van supply chain, marketing, e-commerce, HR, product development tot administratieve functies.

Wat neem je mee?

  • Minimaal 2 jaar dienstverlenende werkervaring, bijvoorbeeld in Hospitality of HR (maar Recruitmentervaring mag natuurlijk ook);
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent overtuigend, resultaatgericht, ondernemend en creatief;
  • Je bent woonachtig in Amsterdam of omgeving.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende werkplek in een zelf-organiserende structuur;
  • Na je inwerkperiode een combinatie tussen kantoor en thuiswerken mogelijk;
  • Een uitgebreide lunch op kantoor met daarna een lekkere wandeling in een fantastische omgeving (wil je niet missen!);
  • 30 vakantiedagen;
  • Een reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
  • Een winstafhankelijke jaarbonus;
  • Een pensioenregeling;
  • Diverse trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid tot externe coaching na een jaar dienstverband;
  • Een doorbetaalde sabbatical van 5 weken na elke 5 gewerkte jaren;
  • Elke maand een stoelmassage.

Ben jij de energieke en proactieve nieuwe collega die wij zoeken? Reageer via de sollicitatiebutton en voeg je CV en korte motivatie toe. Voor meer informatie bel  020-5738300.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

HR bijbaan | Fulltime (startersfunctie) | HBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.