Techniek vacature in Eindhoven.
Standplaats: Eindhoven
Duur: t/m 31-10-2021, start z.s.m.
Optie tot verlenging: Ja, met telkens 3 maanden tot een maximale looptijd van 2 jaar
Reageren voor: 5 mei 2021
Aanleiding en achtergrond van de opdracht
Ben jij een medior of senior Windows/Azure engineer die boven zichzelf uit wil stijgen, in je vak en als persoon? Wil je elke dag uitgedaagd worden? Aan de TU/e creëren wetenschappers en studenten voortdurend het ondenkbare. De kracht van het IT-landschap is hun sleutel tot succes en dus ben jij dat ook.
Deze creatieve geesten verwachten van jou een oplossing voor morgen die vandaag nog niet bestaat. Samen bouwen we aan de high performance backbone waar dit epicentrum van wetenschap en technologie om vraagt. Ben jij gedreven door het nemen van eigenaarschap en heb je een ondernemersmentaliteit? Dan willen we graag met je in contact komen!
Ter uitbreiding van ons team van IT-professionals zijn wij op zoek naar een Windows/ Azure engineer.
De Windows/ Azure engineer onderhoudt onze hybride cloud omgeving die bestaat uit een on-premise datacenter en een gestaag groeiend cloud landschap voornamelijk gebaseerd op Azure en andere SAASproviders. Je bent de expert in deze omgeving en neemt deel aan campus brede projecten om ons onderzoek, ontwikkeling en studenten optimaal te ondersteunen.
Je onderhoudt en verbetert in samenwerking met collega's of in projectteams onze hybride Microsoft infrastructuur. Je analyseert technische issues en geeft feedback aan zowel interne organisatie als leveranciers, waarbij je als single point of contact fungeert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het initiëren, plannen en uitvoeren van lifecycle projecten.
Functieprofiel en kernvaardigheden
De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden.
De in te zetten medewerker dient:
- Minimaal over een afgeronde ICT gerelateerde MBO plus-opleiding te beschikken;
- Minimaal over Windows Server en Azure certificeringen te beschikken;
- Voldoende uren/capaciteit (40 uur per week) beschikbaar te hebben om de opdracht uit te voeren startend direct na gunning van de Opdracht tot en met tenminste 1 november 2021;
- Te beschikken over een C.V. Wat minimaal aantoont dat er ervaring is met het beheren van een complexe Windows Server / Azure omgevingen in combinatie met VMware virtualisatie platform en enterprise storage-oplossingen;
- Te beschikken over minimaal 5 jaar werkervaring in een grotere organisatie;
- Zowel de Nederlandse als Engelse taal te beheersen.
Verder dient de kandidaat te voldoen aan de volgende competenties:
- Bewezen trackrecord in complexe enterprise Windows server omgevingen;
- Ervaren in core Windows technologieën inclusief Active Directory;
- Kennis van serverbeheer binnen een datacenter;
- Ervaring met Windows management tooling (SCCM, Zabbix, etc);
- Ervaring met VMware (certificering wordt als een pré gezien);
- Gedegen in Powershell;
- Ervaring met Office 365 en Azure;
- Ervaring met back-up technologieën;
- Ervaring met enterprise storage oplossingen wordt gezien als een pré.
- Je hebt basiskennis van netwerken.
- Ervaring met ITIL en Prince2 methodologie;
- Je bent een teamspeler, die graag samenwerkt met collega's;
- Je bent een verbinder tussen technologie en service.
Uit referenties en/of opdrachtbeschrijvingen dient onderstaande nadrukkelijk beschreven te worden:
- Mate van ervaring met het beheren van een grote ICT-omgeving;
- Mate van ervaring met server provisioning, scripting en monitoring (SCCM, Zabbix, ed.);
- Mate van ervaringen met provisioning Azure (AD / Cloud)
- Mate van ervaring met het beheren van storage producten;
- Mate van ervaring met ITIL en Prince2 methodologie.
Minimale competenties
De aangeboden kandidaat voldoet minimaal aan de kwalificaties en competenties zoals opgegeven in het functieprofiel.
Gesprekken
17-18 mei 2021. De gesprekken vinden plaats via Microsoft Teams i.v.m. De huidige Corona maatregelen.
Bij dit gesprek dient de medewerker aanwezig te zijn die de werkzaamheden daadwerkelijk uit gaat voeren. Tijdens dit gesprek wordt dieper doorgevraagd op de technische expertise van de medewerker, maar komen ook de soft skills aan bod.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
