Accountmanager in Leiden

Beschrijving

Vacaturebeschrijving:

Als accountmanager zorg jij voor nieuwe vacatures. Hier maak je alle relevante partijen blij mee. Ten eerste onze talentcoaches (lees: super recruiters), omdat zij hierdoor kunnen opgaan in hun creativiteit voor het schrijven van vacatures en matchen van kandidaten aan dé ideale baan. Daarnaast maak je (potentiële) klanten blij, die staan te trappelen om geschikte kandidaten uit te nodigen voor een kennismaking. Je maakt op deze manier zowel klant als kandidaat blij met deze perfecte match. 

Om bovenstaand te bewerkstelligen, ben jij dagelijks in contact met onze (potentiële) klanten. Maar wie zijn dan deze klanten? Dit zijn HR managers, teamleiders, directeuren en corporate recruiters. Jij wilt graag een langdurige relatie opbouwen waarin je een (hechte) band opbouwt met je klant. Om dit te realiseren is een proactieve houding, pro-activiteit en wederzijds vertrouwen belangrijk. Het uitgangspunt is dat jij de klantbehoefte analyseert om vervolgens  de klant te overtuigen dat wij degene zijn die de juiste kandidaten kunnen aanleveren. Met jouw kennis van recruitment en de huidige markt weet je adviseren te zijn. Je zult dus vaak jouw klanten opzoeken voor en kop koffie om bij te praten en mee te denken.

Daarnaast ben jij te vinden op kantoor bij ons in Utrecht, Amsterdam of Tilburg én zodra de vestiging Rotterdam is opgezet (door jouw opgebouwde netwerk aan klanten en binnenkomende vacatures) wordt dit jouw thuisbasis. Natuurlijk heb je de vrijheid om zo nu en dan thuis op te starten om vervolgens jouw klanten in deze regio te bezoeken. Naast de communicatie en samenwerking met jouw collega Accountmanagers, schakel jij o.a. Met de talentcoaches (jouw fantastische collega's die ervoor zorgen dat jij jouw klanten kunt verrassen met de best passende kandidaten voor hun vacature). Ook sta je in contact met de afdeling marketing en het managementteam om kansen en knelpunten te tackelen.

Waar kom jij te werken?

Je maakt onderdeel uit van de Work-on familie van ongeveer 30 toffe collega's. Work-on is een informeel bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je bij iedereen terecht kunt. Je zult je snel thuis voelen! Niet alleen door de betrokken informele en professionele sfeer, ook de borrels.. Met soms spelletjes of oneindige tafeltennis competities (met biertje in de hand) dragen hieraan bij. 

Genoeg over de sfeer en leuke mensen met wie je gaat werken. Wat doen we precies? Work-on is een bemiddelingsbureau voor studenten, starters en young professionals in de zakelijke dienstverlening. Bij de zakelijke dienstverlening kan je denken aan kantoorbanen. Dit betekent dat wij voor klanten de best passende kandidaten werven met ambitie en veel drive om zich te ontwikkelen. Op dit moment zijn onze vestigingen te vinden in Amsterdam, Utrecht en Tilburg. Zorg jij er samen met de vestigingsmanager voor dat onze vestiging in Zuid-Holland er komt?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Jouw enthousiasme neem jij elke dag mee naar kantoor en naar jouw klanten. Jouw dagen zullen bestaan uit:

• een check-in met je collega accountmanagers om te weten wat er speelt en prioriteiten te bepalen.
• jouw mailbox is de eerste die je opent om te zien of er nieuwe leads, reacties op offertes, vragen van klanten óf nieuwe vacatures.
• je zorgt ervoor dat je jouw 'salesfunnel' goed in beeld hebt en weet wie je kunt benaderen om eens een leuk inventariserend of inhoudelijk gesprek mee te voeren met als doel een (kennismakings-)afspraak natuurlijk!
• 'knock knock'. Jouw collega staat aan je bureau met een vraag. 'Welke vacatures zitten er aan te komen? Ik heb een hele leuke kandidaat gesproken die op zoek is naar een marketing functie. Weet jij een leuke organisatie om deze dame voor te stellen? Wellicht bij die klant waar je vrijdag bent geweest? Je observeert het cv...  ja, dat zou best eens een match kunnen zijn. Je pakt direct je telefoon en belt de HR-manager op die je vrijdag hebt ontmoet.
• vergeet niet te lunchen! Op onze kantoren wacht een gedekte tafel en gezellige collega's om even lekker bij te kletsen.
• 's middags zorg je dat je je voorbereid op je afspraken. Jij hebt voorgesteld om kennis te maken zodat je jouw nieuwe contactpersoon mee kunt nemen in onze samenwerking, de UPS's van Work-on en natuurlijk wat je voor haar kunt betekenen, op zoek naar nieuwe kansen! 
• het is 15.00 uur, je komt net terug van een super leuk gesprek bij een klant. Jij verwerkt het klantbezoek in het systeem.
• oké, dat was best een intensieve start van de week. Even wat ontspanning voor je je administratie oppakt. Een potje tafeltennis, wie doet er mee?
• dagelijks struin je jouw Linkedin-profiel, de jobboards op zoek naar nieuwe vacatures zodat je deze in je leadlijst kunt zetten om te bellen morgen. Een goede voorbereiding is het halve werk toch? 

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent het type dat gaat voor een duurzame relatie, graag snel schakelt en initiatief neemt om ons als organisatie nóg beter te maken. Jij wilt organisaties aan leuke en talentvolle collega's helpen. En ben jij er ook van overtuigd dat je binnenkort op onze vrijdagmiddagborrel jouw dansjes óf tafeltennis-talent laat zien? Dan ben jij misschien wel de kandidaat voor deze job. Verder herken jij jezelf ook in de volgende punten:

• je zoekt een nieuwe uitdaging. Jij hebt namelijk al 3 tot 6 jaar werkervaring in een zelfstandige commerciële functie en wilt jouw skills inzetten en verder ontwikkelen bij een nieuwe werkgever.
• je bent bekend met de recruitment branche en weet dus precies wat je hiervoor in huis moet hebben aan kennis en kunde!
• je creëert graag kansen, hebt lef en neemt graag initiatief.
• je hebt minimaal een hbo diploma op zak. 
• jij bent verbaal vaardig, weet hoe je in een adviserende rol je mannetje (of vrouwtje) staat
• je werkt graag samen om het resultaat te behalen.
• je woont in de regio Zuid-Holland.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast het feit dat je gaat werken met toffe collega's binnen een hele leuke organisatie, word je ook beloond met het volgende:

• je krijgt een fijn salaris: €2.500 - €3.200 op basis van ervaring (exclusief bonus).
• je krijgt een mooie jaarbonus bonusregeling (afhankelijk van eigen presteren).
• je krijgt 29 vakantiedagen per jaar.
• je ontvangt (ieder jaar in mei) 8% vakantiegeld op jouw jaarsalaris.
• je krijgt een lease-auto, laptop en telefoon.
• natuurlijk bouwen wij mee aan jouw toekomst: wij faciliteren trainingen en doorgroei mogelijkheden zijn te vinden!
• leuke borrels en activiteiten (met het hele bedrijf op wintersport!).

Is dit wat jij zoekt? Heeft het je nieuwsgierig gemaakt? In de startblokken dan.. En actie! Solliciteer direct en ik neem contact met je op. Heb je vooraf een vraag? Bel gerust!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Leiden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)