ICT vacature in Utrecht.
Kenny Zsombik; Door kennis met elkaar te delen, begrijp je elkaar en werk je echt als team aan de applicatie.
Dit ga je doen als TestautomatiseerderDagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden, maken we gebruik van Donna, onze plannings- en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw DevOps team ontwikkel je automatische testen voor Donna. En je zorgt voor het beheer en de verbetering van de applicatie. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. Dankzij jouw ervaring en ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:
Je helpt mee met het duurzaam neerzetten van testautomatisering en testen binnen de DSO. Je neemt hierin de teams van jouw domein als wel je omgeving mee. Eigenaarschap, vakmanschap en ondernemerschap zijn essentieel hierin. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de testautomatisering, implementatie van verbeteringen in teams en coaching.
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Testautomatiseerder bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
Hier ga je werkenVanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevindt zich onder 1 dak. De DSO is onderverdeeld in 14 teams, die werken aan onze infra-applicatie Donna waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. ProRail bepaalt wie er waar en wanneer van het spoor gebruik maakt. Het systeem wordt tevens door NS gebruikt om materieel en personeel in te plannen. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna.
Om een idee te krijgen wat dit betekent: https://werkenbijns.nl/projecten/strakker-plannen-met-onze-treinen/
Bij NS gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en processen.
Dit zijn de functie-eisenBij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op software ontwikkeling binnen een (complexe) organisatie.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.