Functioneel Lead Methodisch Werken NS IT in Utrecht

Beschrijving

• Je hebt een prominente rol in het realiseren van structurele veranderingen (process & people) in werken bij NS gedreven door de digitalisering van NS
• Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de standaard “way of working” binnen NS en het continue verbeteren van deze standaard (bijv. Agile rituelen, projectmatig werken)
• Je komt terecht in MT van de afdeling Strategie, Architectuur & Security van NS IT en hebt hiermee een belangrijke rol in de transformatie van NS naar een wendbaar mobiliteitsbedrijf.

NS transformeert naar een kleiner en wendbaarder mobiliteitsbedrijf. Deze transformatie bestaat uit twee delen:

• het inrichten van een nieuwe, slanke organisatiestructuur die past bij een wendbare organisatie en
• het ontwikkelen van nieuwe gedragingen en manieren van werken die zorgen dat de verandering een duurzaam effect heeft.

Voor het borgen en doorontwikkelen van de nieuwe way of working en het gedrag dat daarbij hoort, zoeken wij een functioneel lead methodisch werken. Als Functioneel Lead geef je functioneel leiding aan een virtueel team (het Functionele Cluster) bestaande uit o.a. Agile coaches, projectprofessionals en scrummasters en zorg jij dat dit team de way of working en de bijbehorende gedragingen implementeert.

Wat doe je zoal?

• Team samenstellen en werkwijze van Functioneel Cluster bepalen samen met de betrokkenen vanuit het functioneel cluster;
• Bepalen en uitdragen van visie rondom methodisch werken en hiervoor draagvlak creëren
• Ontwikkelen van standaarden, borgen van best practices en definiëren van groeipaden
• Stimuleren van kennisdeling door training, communities en events voor de verander experts
• Adviseren op strategisch niveau binnen NS over de way of working
• Kennis over vakgebied van buiten naar binnen halen en ontwikkeling van nieuwe capabilities faciliteren

Een Functioneel Cluster is een virtueel team gericht op ontwikkeling en borging van vakmanschap NS-breed. Samen met experts uit de praktijk die deeltijd bijdragen wordt er gewerkt aan best practices, kennisdeling, visie, ontwikkeling van nieuwe capabilities en trainingen.

Binnen NS IT zijn er vijf Functionele Clusters: Architectuur, , IRM, UX, DevOps & QA en Methodisch Werken. Voor die laatste zoeken we een nieuwe Functional Lead die dit Cluster gaat doorontwikkelen en leiden, natuurlijk samen met verander experts (agile coaches, projectprofessionals, scrummasters).

Het Functioneel Cluster Methodisch Werken valt onder de verantwoordelijkheid van de afdeling SAS (Strategie Architectuur en Security) waar ook de Functionele Clusters Architectuur en Security onder vallen. Jij rapporteert als functioneel lead aan de manager SAS. De experts in jouw team rapporteren hiërarchisch aan een expertise lead die verantwoordelijk is voor alle HR-activiteiten.

• Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau en bent gewend sturing/leiding te geven aan een team van professionals.
• Jij hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en ervaring in organisatie transformaties.
• Jij bezit de gave om mensen te verbinden en om hen te laten samenwerken, van elkaar te leren en kennis te delen.
• Jouw mindset is ingesteld op continue verbeteren en jij weet deze ideeën voor verbetering ook te realiseren.
• Jij bent in staat samen met professionals, met eigen kennis, overtuigingen en beeld, te komen tot een éénduidige werkwijze en deze te implementeren en door te ontwikkelen.
• Jij hebt ervaring in stakeholder management op directieniveau
• Jij hebt (ruime) kennis van agile methodes zoals Scrum, Safe, Kanban en Lean.
• Jij weet verschillende stakeholders perfect te managen en hebt een sterk inlevingsvermogen waardoor jij goed de behoefte vanuit de NS organisatie kan verwoorden en doorvertalen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €4.520,- en €7.716,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)