Ben jij enthousiast, behulpzaam en administratief vaardig? Word dan nu HR medewerker bij HEMA in Amsterdam!
Wat ga je doen?
Als HR medewerker bij HEMA in Amsterdam zorg jij voor alle instroom en uitstroom van de personeelsadministratie. Mochten er processen niet soepel lopen, weet jij verbetervoorstellen te schrijven en deze te implementeren bij de juiste afdeling. Verder zorg jij voor de coördinatie van het ticketsysteem van HEMA. In dit systeem kunnen alle medewerkers van HEMA vragen stellen over onboarding, contracten, verzuim en ga zo maar verder. Als HR medewerker bij HEMA ben jij er natuurlijk altijd voor je collega's. Ze kunnen met alle vragen bij jou terecht en jij zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving.
HEMA
Wie wilt er nou niet voor HEMA werken? Het is 1 van de grootste retailbedrijven van Nederland. Op het mooie kantoor in Amsterdam gelegen aan het IJ, hangt er altijd een goede sfeer. En als je eenmaal binnen bent bij de HEMA liggen er genoeg kansen om door te groeien.
Wie ben jij?
Jij kent alle kneepjes van het vak. Dit betekent dat jij of al ervaring hebt opgedaan met HR of een opleiding in deze richting hebt afgerond. Je kent alle regels op het gebied van HR en je weet dit op een duidelijke en behulpzame manier aan je collega's te vertellen. Verder ben jij als HR medewerker bij HEMA in Amsterdam goed met programma's zoals SAP, SuccesFactors of een ander self service systeem zoals AFAS of Workday.
Waar wacht je nog op? Dit is een mooie uitdaging om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en zakelijk gebied.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'
Vind jij via de website solliciteren niet zo chill? Stuur mij dan een persoonlijk bericht en solliciteer via de mail: r.barsingerhorn@youngcapital.nl
Dan neem ik zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.