Wil jij weten hoe het is om intake gesprekken te voeren en mensen blij te kunnen maken met een baan? Start als tijdelijk operationeel recruiter.
PostNL wil de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan hun medewerkers voorop en hun klanten centraal. Ze zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. Daar hebben we jou bij nodig! Dankzij jouw uitstekende manier van selecteren en communiceren nemen we de beste kandidaten voor PostNL aan en blijven zij de favoriete bezorger.
Als tijdelijk operationeel recruiter selecteer je de juiste in- en/of externe kandidaten voor alle operationele, administratieve en leidinggevende functies.
Hiervoor heb je eerst een intake gedaan met de hiring manager en weet je precies wie je zoekt. Jouw collega´s zijn in de tussentijd druk bezig met het werven van de juiste kandidaten voor jou. Vervolgens voer je een intake online vanuit huis of op het hoofdkantoor. Is de kandidaat aangenomen? Super! Je stuurt de gegevens door en brengt je hiring manager op de hoogte. Je registreert en beheert jouw vacatures in het recruitmentsysteem die je dagelijks monitort. Je zorgt dat iedere sollicitant een prettig selectieproces heeft want de manier waarop je jouw kandidaten het selectieproces laat beleven en de snelheid waarmee je dat doet bepalen het succes in een sterk veranderende arbeidsmarkt.
Wie ben jij?
Je vindt vernieuwing leuk. Je denkt en beweegt mee met technologische ontwikkelingen en veranderingen op gebied van recruitment. Dit doe je niet alleen. Samen met een team recruiters, wervingsspecialisten en selectieproces experts zorgen we jaarlijks voor zo’n 10.000 nieuwe medewerkers. Kortom, de komende maanden ben jij samen met je collega’s in het team van Recruitment de drijvende kracht achter de versnelde transformatie van Recruitment én daarmee van PostNL.
Wanneer werk ik?
Je werkt 3 dagen thuis en 2 dagen op kantoor. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 37 uur per week. Belangrijk om te weten dat je naast standplaats Amsterdam soms op verschillende locaties aanwezig moet zijn. Denk maar aan Haarlem, Opmeer en Alkmaar.
De functie is in ieder geval tot eind 2022!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
