Adviseur netwerkmonitoring in Rotterdam

Beschrijving

Omschrijving

Word jij enthousiast van het combineren en analyseren van gegevens uit databronnen? Kun jij deze gegevens, aangevuld met kennis uit de praktijk, omzetten naar begrijpelijke informatie? Wil jij de brug slaan tussen data en de praktijk en schroom jij niet om collega's op te zoeken? Dan komen wij graag met jou in contact!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Onze wegen en vaarwegen in optimale staat houden, ondanks steeds intensiever gebruik. Bescherming bieden tegen overstromingen en zorgen voor voldoende en schoon water. Dat is wat Rijkswaterstaat doet. Goede informatie over de staat en het gebruik van onze wegen, vaarwegen en het hoofdwatersysteem en over de kwaliteitsbeleving van de gebruikers stelt ons hiertoe in staat. Het cluster Netwerkmonitoring maakt deze informatie inzichtelijk zodat Rijkswaterstaat de kwaliteit gericht kan verbeteren.

Binnen het cluster Netwerkmonitoring is adequate dataontsluiting jouw eerste focus. Hierbij komt jouw analytische vermogen goed van pas. Jij herkent patronen, trends en afwijkingen en weet informatie inzichtelijk te presenteren.

Jouw werkdagen zijn erg afwisselend. Zo start je de dag met het analyseren van een onderzoek onder weggebruikers naar de kwaliteitsbeleving van de wegen. Vervolgens breng je de trends ten aanzien van het gebruik van ligplaatsen voor schippers in beeld. Je bevindingen bespreek je met de asset manager en gezamenlijk komen jullie tot een voorstel voor verbeteringen ter bespreking met het directieteam. In de middag bespreek je tijdens het wekelijkse overleg met je clustergenoten de rapportage die jullie dit kwartaal opleveren. Daarna werk je samen met een aantal collega's werkzaam in andere organisatie onderdelen aan een landelijk dashboard over brugopeningen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bij het beantwoorden van monitoringsvragen beperk je je niet tot de beschikbare bronnen, maar onderzoek je ook verbetermogelijkheden. Je draagt bij aan de professionalisering van de business intelligence op landelijk niveau.

Samen met je collega's ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ophalen van kennis over de ontwikkelingen die van invloed zijn op de kwaliteit van onze netwerken en voor de verbinding tussen data en de praktijk. Dit doe je door de inzichten van netwerkmonitoring te bespreken met collega's uit andere afdelingen die direct verantwoordelijk zijn voor het onderhouden van onze netwerken.
Netwerkmonitoring staat voor de uitdaging om het belang van data meer onder de aandacht te brengen binnen Rijkswaterstaat en jij bent hierin een belangrijke ambassadeur.

Wat wij aan jou waarderen

• jij werkt zorgvuldig en van nature ben jij nieuwsgierig en weet je al wat er gedaan moet worden voordat het jou gevraagd is;
• je bent breed geïnteresseerd en kijkt verder dan je eigen taakveld;
• je bent gericht op verbetering en ontwikkeling;
• je bent gericht op samenwerking met collega's en stakeholders waarbij je anderen kunt meenemen en overtuigen van jouw advies. Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas.

Meer weten?
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature voordat je gaat solliciteren? Of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met Anne Karien den Broeder, coördinerend adviseur netwerkmonitoring, via 06-12915943. Zij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt een opleiding gevolgd in bijvoorbeeld de richting bedrijfskunde of bestuurskunde, maar het kan ook data-science of toegepaste wiskunde zijn;
• je bent sterk in de analyse van data en cijfers en kunt overweg met Excel;
• je hebt affiniteit met informatietechnologie;
• je hebt affiniteit met het functioneren van de netwerken van Rijkswaterstaat (wegen, vaarwegen en hoofdwatersysteem), monitoring, evaluatie en prestatiesturing.

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
• hybride werken;
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? 's Middags je (klein)kind van school halen en 's avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Werkenpakket
De afdeling Werkenpakket adviseert en ondersteunt het management op diverse bedrijfsvoeringsvraagstukken. Zo is de afdeling veranwoordeljk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, vastgoed, facilitaire zaken, huisvesting en ICT. De afdeling is verdeeld in een aantal clusters van collega's die samenwerken op deze vakgebieden. De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo dragen we bij aan het realiseren van een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Rotterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)