Zit je vol ambitie en kan jouw creativiteit wel een uitlaatklep gebruiken? Ben je student of juist net afgestudeerd en op zoek naar de kickstart van je carrière? Wij zoeken een enthousiaste copywriter / blogger die ons met zijn/haar schrijftalent in the picture weet te zetten bij het online publiek. Is dit jouw volgende stap?
Jobs & Media Group is een jong en dynamisch bedrijf in de carrièrebranche. Met ons unieke concept en gedreven team van professionals groeien we razendsnel! De 10 labels die onder ons bedrijf vallen zijn verdeeld over 2 kantoren op toplocaties, in Groningen en Amsterdam. Als copywriter kom je te werken op ons kantoor in Groningen; modern en voorzien van alles wat je nodig hebt om optimaal te kunnen werken …en ontspannen. Zo hebben we een tafeltennis- en -voetbaltafel, een goedgevulde koelkast voor de vele borrels én een hecht, ambitieus team met de scherpste humor van het noorden!
Je steekt veel energie in het op de hoogte blijven van de nieuwste trends rondom de IT- en Tech-sector, dit vormt namelijk de basis voor jouw werk. Met behulp van je talent voor taal, je creativiteit en je jonge geest ga je pakkende blog-artikelen schrijven die aansluiten op onze doelgroep. Je missie is om met je teksten meer traffic te generen naar onze websites, waarbij je inspeelt op de interesses van verschillende socialmediagebruikers. Niet alleen is jouw werk belangrijk voor het verhogen van ons volume, je creëert ook een wezenlijk stukje pr. Dus aan jou de taak om luchtige en interessante artikelen in rap tempo in elkaar te flansen die jonge, ambitieuze professionals aanspreken!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Om 't kaf van 't koren te scheiden nemen we alleen sollicitaties met een uitwerking van onderstaande opdracht in behandeling.
OPDRACHT:
Schrijf een blogartikel van ongeveer 300 woorden over 3 bedrijven die zich op een leuke manier onderscheiden om nieuwe werknemers aan te trekken. Zorg ervoor dat je artikel een pakkende titel heeft (eentje waar jij ook op zou klikken als je 'm voorbij ziet komen in je Facebookfeed).
Sollicitaties zonder dit artikel worden niet behandeld!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
