Als talentscout ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van nieuwe collega’s voor onze klanten; woningcorporaties en gemeenten. Je werkt nauw samen met onze vaste recruiter en bent samen met haar verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van kandidaten. Je werft talenten en starters. Je schrijft vacatureteksten, maakt selecties, en je voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken.
Ter ondersteuning van de recruiter ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Denk hierbij aan het uitnodigen, inplannen, documenteren en afwijzen van kandidaten. Het searchen en benaderen van talenten op LinkedIn vind je leuk om te doen. Je bent bekend met de diverse mogelijkheden om social media in te zetten om talent aan te trekken.
De functie vraagt een grote mate van zelfstandigheid, maar geeft tegelijkertijd veel vrijheid. Je werkt op ons kantoor in Eindhoven.
Is dit jouw ideale dag?
Je begint de dag met een sollicitatiegesprek. Uiteraard heb je het nodige voorwerk gedaan, heb je het CV van de kandidaat uitvoerig bekeken en vragen opgesteld. Daarna staat er een meeting met een business unit manager ingepland. Jullie bespreken het profiel voor een nieuwe recruiter. Na dit gesprek heb jij genoeg informatie om een vacaturetekst te schrijven. In de middag kijk je naar de cv's die binnen zijn gekomen. Je maakt een selectie en je bespreekt welke kandidaten jij geschikt acht. Deze kandidaten ga je inplannen voor een eerste gesprek. Op LinkedIn benader je 10 potentiele kandidaten met een persoonlijk bericht. Nu afwachten of er iemand geïnteresseerd is om in gesprek te gaan. Morgen staat er een meeting met marketing op het programma waarin jullie gaan werken aan nieuwe plannen om geschikte kandidaten te werven.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Zien we jou volgende week?
Als het antwoord op de bovenstaande vragen 'ja!' is, komen we graag met jou in contact. Stuur je CV & motivatiebrief naar carriere@aethon.nl, t.a.v. Dyantha Rambhadjan. Voor vragen kun je ons bereiken op 088 035 15 00.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
