Heb jij een flinke partij mensenkennis en zit je barstensvol energie? Denk je dat jij instaat bent om zelf jouw nieuwe collega’s te kunnen selecteren? Check dan nu de vacature want wij zijn op zoek naar Field Recruiters! Werken bij Good Salez is simpelweg 'work hard, play hard'. Jij zet je in voor ons, wij zorgen dat het jou aan niets ontbreekt: een heel goed salaris, zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt, fijne collega's én dé stap in je carrière die je vastigheid én groeimogelijkheid op de lange termijn biedt!
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het scouten van talenten voor het fieldmarketingteam. Dit doe jij op verschillende locaties, zoals op straat, 's avonds in de stad of incidenteel op events. Hierbij is jouw taak om talenten en kwaliteiten voor onze doelgroep te onderscheiden en te selecteren. Per persoon die je aanlevert kun je een flinke bonus ontvangen! Wat deze functie daarnaast zo interessant maakt is dat een goede recruiter onmisbaar is, voor ieder goed functionerend bedrijf!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Good Salez is een fieldmarketing organisatie die werkt met een eigen en uniek ontwikkeld product genaamd, Good Energy www.goodenergy.nl. Good Energy is een maatschappelijke prijsvergelijker voor de energiemarkt, waarbij de klant kan kiezen uit de aangesloten energieleveranciers. De aangesloten leveranciers bieden duurzame energie aan, tegen lagere tarieven!
Bij iedere overstap via Good Energy, wordt er een mooie donatie gedaan aan KiKa. Onze filosofie is: het creëren van een win-win situatie voor alle betrokken partijen. Wij geloven in ons product en wij willen landelijk het verschil gaan maken in de energiemarkt én voor KiKa. Good Salez werkt mét mensen vóór mensen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.