CSU is scherp op schoon, elke dag leveren wij de beste kwaliteit in onze dienstverlening. Wil jij werken bij één van de beste werkgevers van Nederland? Wil je bijverdienen naast je studie of een Part time baan in schoonmaak of facilitaire dienstverlening? Lees dan snel verder!
Digitalisering is voor ons een belangrijk commercieel en operationeel speerpunt. Als organisatie hebben we een gezamenlijke visie en bijbehorend beleid op digitalisering, welke samenkomen onder de naam 2Connect.
Als transitiemanager 2Connect weet jij de vertaalslag te maken van visie en beleid naar effectieve en efficiënte processen op de werkvloer. Dit betekent dat je onze toepassingen, zoals BeSense (sensoring) en apps voor o.a. planning en routes, implementeert bij zowel onze medewerkers als bij de klanten. Daarnaast weet je het nut, de noodzaak en zeker ook het plezier van digitaliseren over te brengen waardoor je actief bijdraagt aan de transformatie in het denken over digitalisering.
Je begrijpt onze dienstverlening en bent in staat continu de vertaling te maken van technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen in onze markt, naar oplossingen binnen ons digitale platform. Je zorgt voor een geruisloze overgang naar nieuwe en gewijzigde functionaliteiten en toepassingen. Daarvoor heb je zowel een externe als een interne verbindende rol.
Bij potentiële en gegunde schoonmaakcontracten schakel jij met de gesprekspartners op tactisch niveau om prioriteiten voor digitalisering te kunnen bepalen. Je stelt samen met de commercieel en operationeel verantwoordelijke het portfolio van gewenste toepassingen samen. Vervolgens zorg jij dat de benodigde verandering wordt gerealiseerd: je stuurt projectleden aan en behoudt de regie op acties en deadlines zodat doelstellingen worden gerealiseerd. Je instrueert de collegas die de toepassingen gaan gebruiken en draagt zorg voor een goede borging in de organisatie.
Daarnaast geef je intern gevraagd en ongevraagd advies aan directie en management over het gebruik van onze toepassingen en andere digitaliseringsvraagstukken. Je participeert in samenwerkingsoverleggen, zowel intern als met partners, en signaleert trends en kansen in de markt op het gebied van digitalisering en doet voorstellen voor toepassing hiervan binnen CSU. Op deze manier ontstaat er een continue cyclus van verbetering en een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je draagt zorg voor het delen van kennis op het gebied van digitalisering aan operatie en stafafdelingen en creëert intern draagvlak. Jij verankert digitalisering in de organisatie en bewaakt en ontwikkelt het concept 2Connect.
Om deze functie tot een succes te maken zit digitalisering en implementeren in je bloed! Daarnaast ben je ook resultaatgericht en sta je stevig in je schoenen. Je hebt een sterk analytisch vermogen waardoor je behoeften scherp krijgt en prioriteiten kunt stellen. Verder zijn de volgende zaken van belang:
Ben jij daarnaast een creatieve ondernemer met oog voor detail? Dan zoeken wij jou!
Je komt te werken in een succesvolle en op de toekomstgerichte organisatie waarbij aandacht voor jou en je collegas, een leuke werksfeer en teamspirit centraal staan. CSU kent daarnaast een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, tantièmeregeling en korting op diverse verzekeringen. Een telefoon, ipad en auto van de zaak zijn onderdeel van deze functie.
CSU is scherp op schoon. Elke dag leveren we een hoge kwaliteit van dienstverlening. Met 13.500 medewerkers is CSU een top 3 schoonmaakbedrijf en verkozen tot een van de beste werkgevers van Nederland. CSU wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven en waar mensen graag komen en blijven werken. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
