Als Junior Medewerker HR Operations voer je de flex-administratie van de externe medewerkers van Aethon uit. Denk hierbij aan het inschrijven van nieuwe medewerkers en het up-to-date houden van hun gegevens, het wijzigen in lopende contracten en het controleren van ingevulde uren. Zo zorg jij ervoor dat alle medewerkers tijdig en juist worden aangemeld en dat ze op tijd hun salaris krijgen.
Als Junior Medewerker HR Operations voer je de flex-administratie van Aethon uit. Denk hierbij aan het inschrijven van nieuwe medewerkers en het up-to-date houden van hun gegevens, het wijzigen in lopende contracten en het controleren van ingevulde uren.
Zo zorg jij ervoor dat alle medewerkers tijdig en juist worden aangemeld en dat ze op tijd hun salaris krijgen.
JOUW DAG
08.15 UUR
Je bent vandaag vroeg op kantoor. Het is vrijdag en je wilt alle aangenomen medewerkers van de week volledig hebben aangemeld. De contracten maak je in orde en je vraagt de VOG's aan. Daarnaast is de verloning van de medewerkers al over een aantal dagen.
10.00 UUR
Nog een aantal medewerkers helpen met het tekenen van hun contract en alles is op orde! Maar…! Er zijn een aantal medewerkers die hun uren niet hebben ingevuld, dus je belt ze om ze hieraan te herinneren en legt uit dat dit nodig is om maandelijks hun salaris te kunnen uitbetalen.
12.00 UUR
Lunchtijd! Het is vrijdag, dus vandaag bestellen we met het hele team broodjes en bespreken we alvast de plannen voor het weekend.
13.00 UUR
Na de lunch verwerk je een aantal wijzigingen die je vanuit de recruiters hebt doorgekregen: een aantal 'uit dienst'-meldingen en mensen die recht hebben op salarisverhoging. Je checkt of alle aangeleverde info klopt en verwerkt het in het systeem.
15.30 UUR
Je helpt je collega met het opstellen van een leaseovereenkomst en dan is het al weer bijna tijd om af te sluiten. Op naar de vrijdagmiddagborrel!
Heb je interesse en lijkt het je leuk om bij Aethon aan de slag te gaan? Dan zien we je reactie met je motivatie en cv graag tegemoet!
Aethon leidt talent in goede banen. Wij verbinden hoogopgeleide en ambitieuze studenten en young professionals aan de leukste (bij)banen in de zorg en publieke sector. Steeds meer organisaties maken gebruik van onze startklare medewerkers. Daarnaast zijn we voor de vierde keer op rij trotse winnaar van de FD Gazellen Award en de Uitzendondernemer van het jaar 2017. We zijn één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.