Schoonmaak medewerker ochtend
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Parttime Klantenservice medewerker VodafoneZiggo Nijmegen
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker vakantie La Place De Somp
Teamleider Tenderteam (Noordoost)
Tenderspecialist Content
Open sollicitatie
Floormanager Paviljoen de Posbank
Cateringmedewerker Friesland Campina Wageningen
Floormanager in opleiding La Place De Somp
Horecamedewerker Paviljoen de Posbank
Parttime magazijn medewerker worden bij FedEx Elst!
Word parttime magazijn medewerker bij FedEx in Elst!
Parttime ochtend logistiek medewerker in Elst.
Work as a parttime delivery driver at HelloFresh in Duiven
Horecamedewerker La Place de Somp
Huishoudelijke hulp
Cateringmedewerker Dustin
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Fulltime warehouse employee at GLS in Wijchen
Parttime warehouse employee at GLS in Wijchen
Fulltime logistiek medewerker bij GLS in Wijchen
Parttime magazijnmedewerker bij GLS in Wijchen
Start als fulltime logistiek medewerker bij GLS in Wijchen
Fulltime warehouse employee at GLS in Wijchen
Parttime magazijnmedewerker nachtdienst bij GLS in Wijchen
Fulltime logistiek medewerker bij GLS in Wijchen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).