Winkelmedewerker Cruquius bij Coolblue
Administratief medewerker studentenzaken
Technisch Schoonmaker
Klantenservice Medewerker München
Koerier versvishandel
Bezorger versvishandel
Parkinghost Zaandam
Parkinghost Leiderdorp
Parkinghost Amsterdam Centraal
Barista EMA
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Fulltime klantenservice met mogelijkheid tot thuiswerken in Amsterdam
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Horecamedewerker ARTIS
Bijbaan voor Geneeskundestudent: Administratieve Zorgfunctie
Geneeskundestudent | Medisch Administratief Medewerker
Medisch student frontoffice medewerker
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Leerling horeca Eye Filmmuseum
Klantenservice medewerker
Klantenservice medewerker ICS
Klantenservice medewerker bank
Horecamedewerker weekend OLVG Oost
Bijbaan Kassamedewerker
Huishoudelijke hulp Amsterdam West
Klantenservice medewerker Particulier Amsterdam- 8 juni
Klantenservice medewerker Dagelijkse bankzaken Amsterdam- 8 juni
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
Bijbaan Kassamedewerker
Productiemedewerker catering
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).