ICT bijbaan vacatures
Er zijn 53 resultaten gevonden
Cyber AI Risico Specialist
Functioneel Applicatiebeheerder SAP Operations Team (SOT) - Utrecht
Expertise Lead - IT
Software Asset Manager (medior) (Dutch only)
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Fulltime .NET Developer in Deventer
Servicedesk Coördinator / Incident Coördinator in Hoofddorp
Start als Prio Coordinator bij KPN in Maastricht!
Start als Cloud Engineer bij KPN in Ede!
Start als Netwerk Engineer bij KPN in Ede!
Projectmedewerker SAP Implementatie & Processen bij Sligro in Veghel
Word IT Support Engineer bij jou in de buurt!
Start als Power BI Expert binnen Nederland
Start als Fulltime IT manager via YoungCapital NEXT!
Cloud engineer via YoungCapital NEXT!
Fullstack Developer via YoungCapital NEXT!
Java Developer via YoungCapital NEXT!
Fulltime Klantenservice medewerker in Groningen
Klantadviseur bij KPN in Maastricht
Start als Project Manager bij Gemeente Den Haag!
Start als Business Analist bij de overheid in Groningen!
Fulltime Security Engineer bij TCS in Utrecht
Microsoft 365 Engineer bij TCS in Utrecht!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).