Sales bijbaan vacatures
Er zijn 270 resultaten gevonden
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
AI Data Trainer - Dutch and English, Artificial General Intelligence
Host in Tilburg: Flexibel & verdien tot €300 p/d
Commercieel Medewerker Binnendienst in Leusden (€16 p/u)
Sales medewerker in Groningen: werven in musea, flexibel & goed verdienen!
Commercieel medewerker bij dit gezellige bedrijf in Leusden
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Commercieel medewerker binnendienst in Zwolle
Per direct: fulltime sales medewerker gezocht in Zwolle
Recruiter gezocht voor YoungCapital MKB Utrecht!
Word Recruiter bij YoungCapital MKB in Utrecht!
Zaterdag job: verdien €20,92 p/u als buitendienst medewerker in Zwolle
Flexibele sales medewerker Groningen
Commercieel medewerker in Groningen: flexibel & goed verdienen
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Utrecht
Word Recruiter bij YoungCapital in Den Haag
Junior Accountmanager bij YoungCapital Maastricht
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Arnhem
Parttime warehouse worker FedEx Schiphol
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Rotterdam
Klantenservice Medewerker in Amsterdam bij DPG media
Word recruiter bij YoungCapital in Utrecht
Junior Accountmanager bij YoungCapital Eindhoven
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Nijmegen
Word Recruiter Aviation, Hospitality & Customer Contact bij YoungCapital Hoofddorp
Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam!
Klantenservice medewerker in Sofia word deel van een internationale team
Enthousiaste Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Fulltime Recruiter gezocht voor YoungCapital Den Bosch
Word Junior Accountmanager bij YoungCapital in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).