Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend of Middag | Montessori Colle
Productiemedewerker medische technologie
Productiemedewerker 2-ploegendienst
BBL-Student logistiek
BBL-Student logistiek
Productiemedewerker steenfabriek
Vakantiewerk Schoonmaak Pluryn
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Productiemedewerker
Orderpicker
Hiker Arnhem Parttime
Schoonmaak medewerker in de zorg
Krijg betaald voor het testen van apps, games & enquêtes
Fulltime Specialistisch Reiniger
Magazijnmedewerker
Productiemedewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Nijmegen
Schoonmaakmedewerker Bakkerij
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Bijbaan Magazijnmedewerker
Student Vliegtuigtechniek
Bijbaan hiker Nijmegen
Hiker Nijmegen Parttime
Verkoopmedewerker Kiosk Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).