Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Consultant bij YoungCapital Nijmegen gezocht!
Cashen deze zomer?! start als configuratiemedewerker in omgeving Nijmegen
Flexwerken met leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Arnhem en Nijmegen
Als apothekersassistent(e) direct op contract in Arnhem
Per direct apothekersassistent(e) in Arnhem
Fulltime Recruiter gezocht bij YoungCapital in Nijmegen
Ga aan de slag als apothekersassistent in Nijmegen
Ga als oproep apothekersassistent(e) aan de slag in Nijmegen
Begin als parttime apothekersassistent(e) in Nijmegen
Flexpool: word parttime apothekersassistent(e) in Ede!
Per direct: flexpool apothekersassistent(e) rondom Apeldoorn
Per direct: apothekersassistent(e) in de flexpool Rhenen
Start in de flexpool in Veenendaal als apothekersassistent(e)
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Host of hostess gezocht bij luxe optiek!
Enthousiaste verzorgende vanaf niveau 2 gezocht in Tilburg
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).