PostNL Parcel Delivery Driver Amersfoort (Saturdays) – €20.99 p/h
PostNL Parcel Delivery Driver Waddinxveen (Saturdays) – €20.99 p/h
PostNL Parcel Delivery Driver Son en Breugel (Saturdays) – €20.99 p/h
Parttime projectondersteuner in Westbeemster
PostNL Parcel Delivery Driver Tilburg (Saturdays) – €20.99 p/h
Fulltime Vestigingsmedewerker in Rotterdam
Word graphic designer bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Delft
Word klantadviseur bij Essent in Tilburg
Klantadviseur bij Essent in MediaMarkt Delft
Word grafisch vormgever bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Bijbaan als Klantenservicemedewerker bij KPN in Leeuwarden
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Bijbaan Lidl
Bijbaan Lidl
Verkoopmedewerker
Bijbaan Lidl
Parttime Postbezorger
Bijbaan Lidl
Verkoopmedewerker
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Weekendbaan / Bijbaan: Boodschappenbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).