Accountmanager binnendienst in Leusden bij deze groeiende organisatie
Word Schadebehandelaar bij Achmea in Tilburg
Flexibel customer service medewerker in Hoofddorp!
Word support medewerker in Hoofddorp bij een groot bedrijf!
Customer service medewerker Nederlands-Frans in Amersfoort!
Commercieel Medewerker met bonus
Klantenservice medewerker bij Achmea in Apeldoorn
Commercieel Medewerker met bonus
Parttime Verkoopmedewerker met bonus
Word parttime telefonisch apothekersassistent(e) in Gilze!
Word parttime klantenservice medewerker apotheek in Tilburg!
Parttime klantadviseur apothekersassistent(e) in Gilze
Klantenservicemedewerker Bijbaan Regio Vianen Ut
Word Klantenservice medewerker binnendienst in Soest!
Kom werken als klantenservice medewerker in Leusden (goed salaris + bonussen)!
Commercieel relatiebeheerder in Leusden (€ 16 p.u. + maandelijkse bonus)
Start als klantenservice medewerker in Amsterdam
Werden Sie deutschsprachiger Kundenservicemitarbeiter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).