BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Theater Medewerker | Prinsentheater Delft
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Event Medewerker Maastricht
Allround Horecamedewerker Regio Tilburg, Eindhoven en Den Bosch
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Barista Den Haag
High End Horecamedewerker Amsterdam
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Horeca medewerker bij Lebkov Utrecht Centraal
Packaging Operator
Parttime Runner
Parttime Runner
Vakantiebaan Bediening: Lekker Cashen (8-38 Uur)
Horecamedewerker Parttime Toni Loco Schiphol Airport
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Word tijdelijke horeca medewerker in Amsterdam
Bijbaan: Barista Events Bij Sign Language Coffee Bar (Limburg)
Horecamedewerker (Vakantiekracht) Ahold HSC Zwolle
Bijbaan Bediening Center Parcs Het Heijderbos
Horecamedewerker Parttime ZGT
Bijbaan Runner
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).