Bijbaan Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Bezorger
Parttime Koerier
Bijbaan Chauffeur
Parttime Bezorger
Bijbaan Chauffeur
Bijbaan Chauffeur
Parttime Koerier
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (ochtenddiensten)
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Parttime Postbezorger bij PostNL in Budel
Postbezorger op de Kyburz in Gulpen & Vaals (regio Limburg)
Scholierenjob: Postbezorger PostNL in Vaals (regio Heerlen)
Bijbaan (16+): Postbezorger opTerschelling
Postbezorger op de e-bike of bakfiets in regio Groningen
Bijbaan (16+): Postbezorger in regio Groningen
Jouw wijk, jouw vibes (16+): Postbezorger regio Rotterdam
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Pakketsorteerder Nieuw-Vennep
Magazijnmedewerker Ochtend
Magazijnmedewerker DHL Express
Pakketsorteerder DHL Express
Great job as an orderpicker in Breda
Fulltime magazijnmedewerker in Breda
Gezellige baan als orderpicker in Breda
Medewerker logistiek station Den Haag Centraal 24 uur per week
Part-time Warehouse Employee Oud Gastel
Bijbaan Bezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).