Parttime Orderpicker bij PostNL in Rotterdam
Logistiek medewerker in Rotterdam
Magazijn medewerker bij PostNL in Rotterdam
Parttime orderpicker De Kwakel morning shift
Parttime orderpicker in de bloemenveiling vroege dienst
Lekkere zaterdag bijbaan als Postbezorger in Grave
Logistiek medewerker De Kwakel parttime
Magazijnmedewerker De Kwakel vroege diensten
Parttime orderpicker De Kwakel vroege dienst
Parttime Logistiek medewerker in Oudkarspel
Kies je uren & cash: Bijbaan Postbezorger in Uithoorn
Studentenbijbaan: Postbezorger in Schaijk (3 uur)
Chille zaterdagcash: Bijbaan Postbezorger in Grave
Actieve zaterdagbijbaan: Postbezorger in Schaijk
3 uurtjes knallen & cashen: Postbezorger Veghel
Elektrisch cruisen: Bijbaan Postbezorger Middelharnis
Vrijdag bijbaan: Postbezorger in Middelharnis
Vrijdag bijbaan op de bike: Postbezorger Stellendam
Parttime Postbezorger in Middelharnis
Drop de sportschool: Bijbaan Postbezorger Middelharnis
Lekkere buitenbaan: Postbezorger in Zierikzee
Bijbaan (16+): Postbezorger in regio Rotterdam
Actieve bijbaan op de bike: Postbezorger Zierikzee
Rijd elektrisch in Zierikzee: Postbezorger Kyburz
Uitwaaien & cashen op de bike: Postbezorger Oostkapelle
Drop de gym, pak je bike: Postbezorger Roosendaal
Bijbaan 16+: Postbezorger in regio Rotterdam
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Parttime Postsorteerder bij PostNL in Den Bosch
Start als Parttime Sorteermedewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).