Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Bakkerijmedewerker AH to go Tilburg
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan AH to go Amersfoort
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan verkoopmedewerker bij ANWB in Leidschendam
Weekendkracht gezocht bij ANWB in Leidschendam
Word parttime verkoopmedewerker bij ANWB in Leidschendam
Parttime verkoopadviseur KPN in Uden
Parttime Service medewerker in 's-Gravenhage
Parttime verkoopmedewerker KPN Uden
Parttime verkoopspecialist KPN in Uden
Parttime verkoopspecialist KPN in Hoofdorp
Parttime verkoopmedewerker KPN Helmond
Parttime verkoopadviseur KPN in Helmond
Parttime verkoopspecialist KPN in Helmond
Parttime verkoopmedewerker KPN Hoofddorp
Parttime verkoopadviseur KPN in Hoofddorp
Parttime Sales Advisor bij Odido in Eindhoven Demer.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Eindhoven Demer.
Parttime verkoopmedewerker Odido in Eindhoven Demer.
Parttime Sales Advisor bij Odido in Eindhoven Demer.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Roermond.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Utrecht Overvecht.
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Eindhoven Demer
Parttime verkoopspecialist KPN in Leeuwarden
Parttime verkoopadviseur KPN in Leeuwarden
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).