Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Summer Job: Scooter Delivery Rider at Flink
Bezorger Vakantiewerk
Schoonmaakmedewerker | Parttime | DiVino Restaurant & Wijnbar In
Bijbaan HBO/WO Student Pedagogisch Professional In Nieuwerkerk A/
Bijbaan: Cateringmedewerker Regio Tilburg/Breda
Bijbaan/ Vakantiekracht Service Support
Schoonmaak Bijbaan
Bijbaan/ Vakantiekracht Service Support
Bijbaan Bediening Center Parcs De Huttenheugte
Bijbaan Daily Foodstore Center Parcs Zandvoort
Bijbaan Fastfood Albron Center Parcs Zandvoort
Verkoopmedewerker Kiosk Alkmaar
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Magazijnmedewerker
Bakwagenchauffeur
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Flexibele avond sorteermedewerker bij PostNL in Rotterdam
Parttime Sorteermedewerker bij PostNL in Rotterdam
Part-time Mail Sorter PostNL Rotterdam (Good Salary)
Parttime Assistent Testkeuken bij ALDI in Culemborg
Parttime service medewerker Qbuzz in Leeuwarden
Ga aan de slag als klantcontact medewerker Enschede
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).