Commercieel Medewerker met bonus
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Bijbaan Vakkenvuller
Logistiek Medewerker in de ochtend bij FedEx in Vianen
Parttime Pedagogisch Medewerker Dagopvang & BSO in Eindhoven
Fulltime Pedagogisch medewerker Flexpool in Eindhoven
Word Commercieel medewerker bij een IT-bedrijf in Baarn
Start als accountmanager bij dit groeiende bedrijf in Baarn!
Parttime Pedagogisch Medewerker BSO in Eindhoven
Fulltime Assistent Manager bij Action in Renkum
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Leeuwarden
Fulltime Assistent Manager bij Action in Vlijmen
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Cuijk
Fulltime Assistent Manager bij Action in Leek
Fulltime Assistent Manager bij Action in Schijndel
Fulltime Assistent Manager bij Action in regio Assen
Parttime bijbaan kinderopvang in Utrecht o.a. op donderdag en vrijdag
Commercieel Medewerker met bonus
Fulltime Assistent Manager bij Action in Sevenum
Parttime Sales Medewerker in Eindhoven
Fulltime Sales Medewerker met bonussen in Den Bosch.
Start als sales medewerker in Leusden!
Parttime Verkoopmedewerker met bonus
Word magazijn medewerker bij Sligro in Veghel!
Administratief Financieel Medewerker in Nijkerk gezocht
Start als Financieel Administratief Medewerker in Nijkerk!
Financieel administratief medewerker | Nijkerk
Frontoffice Medewerker in Regio Amsterdam!
Receptioniste in Regio Utrecht!
Parttime klantadviseur apotheek in de regio Tilburg
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).