Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime pakketbezorger bij PostNL in Zwolle
Word pakketbezorger op zaterdag bij PostNL in Zwolle
Fulltime productiemedewerker in Eindhoven
Gastvrije Hostess in Den Bosch: verdien tot €250 per dag
Field Marketeer in Den Bosch: verdien gemiddeld €200 per dag
Parttime Promotiemedewerker Den Bosch in gezellig team
Fulltime Assistent Manager in de retail regio Amsterdam
Word Fulltime Recruiter in Amsterdam
Parttime chauffeur PostNL Zwolle
Parttime kindbegeleider in Utrecht met flexibele uren
Huishoudelijke hulp
Parttime backoffice medewerker in Bunnik
Parttime teamleider gezocht door heel Nederland!
Parttime BSO Activiteitenbegeleider in Utrecht!
Parttime pedagogisch medewerker op een bso in Utrecht!
Parttime Postbezorger
Callcenter medewerker bij GLS in Zwolle verdien veel per uur
Klantadviseur GLS Zwolle: uurloon vanaf €15,63
Customer Service Medewerker GLS in Zwolle
Commercieel Medewerker met bonus
Junior accountmanager bij YoungCapital Hoofddorp
Thuiswerk: Telefonisch verkoopspecialist abonnementen van kranten/tijdschriften
Financieel Medewerker Incasso in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).