Callcenter medewerker bij GLS in Utrecht
Customer service medewerker GLS in Utrecht
Klantadviseur met goed salaris in Utrecht
Parttime customer service medewerker bij GLS Utrecht!
Parttime Logistiek medewerker in Rotterdam
Parttime Logistiek planner in Rotterdam
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) Rotterdam
Word bezorger bij Jumbo in Bleiswijk: verdien €19,40!
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Own (E-)Bike Required
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink (€100 Bonus)
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – €14.71/h + €100 Bonus
Delivery Rider – Uber Eats x Flink (+ €100 Sign-Up Bonus)
Delivery Rider Amsterdam – Uber Eats x Flink
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger met de auto
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).