Bijbaan in Beesd | Bekijk de vacatures!
Er zijn 310 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Team Lead Green Cyber Support Team - Utrecht
Klantenservice Medewerker Pensioenen
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Medewerker Logistiek station Utrecht
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Machinist Utrecht
Conducteur Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Orderpicker E-commerce Magazijn
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Part-time Job: E-Bike Rider at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).