Bijbaan in Bunschoten-Spakenburg | Bekijk de vacatures!
Er zijn 202 resultaten gevonden
HR Proces & Service Specialist
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Bakery Employee AH to go Utrecht Centraal
Floormanager AH to go Utrecht Centraal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker in de zorg
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker UMC Utrecht
Huishoudelijke hulp
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Klantenservice medewerker bij woningcorporatie in Utrecht
Word parttime medewerker bewonerscontact in Utrecht!
Verdien €20,55 als Klantenservice medewerker in Utrecht!
Data entry medewerker e-commerce in Amersfoort
Word data analist in Amersfoort!
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker Zorg
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Horecamedewerker weekend & vakanties Nationaal Militair Museum
Assistent horecamanager Nike
Cateringmedewerker SLTN
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).