Bijbaan in Hoogland | Bekijk de vacatures!
Er zijn 325 resultaten gevonden
Fietskoerier
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Productiemedewerker
Productiemedewerker 3-ploegendienst
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker day UMC Utrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime financieel administratief medewerker in Utrecht
Start als parttime data entry medewerker bij een goed doel in Utrecht!
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Medewerker Bedrijfsrestaurant
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
Productiemedewerker Codi
Klantenservice Medewerker Parttime
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).