Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Handyman/vrouw schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Lekker bijverdienen? Logistiek medewerker FedEx Elst
Parttime Logistiek Medewerker bij FedEx in Elst
Flexibel Avondwerk: Magazijn Medewerker bij FedEx in Elst
Word parttime logistiek medewerker bij GLS in Stein
Word parttime magazijnmedewerker bij GLS in Stein
Parttime Administratief Medewerker in Schiedam
Word Fulltime winkelmedewerker bij Bouwmaat in Maastricht
Parttime Werkstudent Bouwkunde (administratie) in Utrecht, Arnhem of Nijmegen!
Word Parttime Hulpkracht in Maastricht!
Parttime Customer Service in Eindhoven
Fulltime Relatiemanager in Eindhoven
Commercieel Medewerker Binnendienst in Eindhoven
Automatenoperator in Zwolle | Koffieservice
Weekend Facilitair Servicemedewerker Zuid Nederland
Operator in Zwolle gezocht voor de zondag
Machine Operator in Zwolle | Koffieautomaten
Weekend Operator Koffieautomaten Zuid Nederland
Weekend Automatenoperator Zuid Nederland
Afwasser
Medewerker bediening
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Bedieningsmedewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).