Afwasser Antoni van Leeuwenhoek
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Floormanager Kiosk Roosendaal
Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk Amersfoort
Parttime Runner
Assistent Clustermanager Kioskgroep Regio Amersfoort (tijdelijk)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Den Bosch
Fondsenwerver particulieren
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Horecamedewerker Parttime VIP Centre Schiphol Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).