Afwasser
Medewerker bediening
Bedieningsmedewerker
Bedieningsmedewerker
(Spoel-)keukenmedewerker voor afwas en desserts
Bedieningsmedewerker
Horecamedewerker Slingeland Ziekenhuis
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Floormanager Kiosk Maastricht
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Kiosk Den Bosch
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Floormanager Kiosk Roosendaal
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Floormanager Kiosk Eindhoven
Floormanager StationsHuiskamer Bilthoven
Floormanager Kiosk Rotterdam Centraal
Floormanager Kiosk Leiden
Floormanager Kiosk Tilburg
Floormanager Kiosk Amersfoort
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker StationsHuiskamer Boxtel
Floormanager Kiosk Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).