Tijdelijk werken als horeca medewerker in Eindhoven centrum
Tijdelijke bijbaan: Horeca medewerker in Eindhoven centrum
Parttime Horeca Medewerker met flexibele uren in Eindhoven
Parttime Wasstraat medewerker Breda
Parttime Bijbaan als Carwash Medewerker in Breda
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Parttime schoonmaker bij PostNL in Den Bosch
Start als parttime Service Medewerker in Nieuwegein!
Verdien €17 p/u als Parttime Operator in Nieuwegein!
Parttime Schoonmaker in Haarlem
Fulltime meettechnicus in Alkmaar
Fulltime medewerker metingen in Alkmaar
Start nu als meetkundig medewerker bij Eriks in Alkmaar
Kwaliteitsinspecteur met goed salaris in Alkmaar
Fulltime Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Parttime schoonmaker in Medemblik
Kwaliteitsmedewerker bij Eriks in Alkmaar
Medewerker Kwaliteitscontroleur bij Eriks in Alkmaar
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Flexibele bijbaan als keukenhulp in Amsterdam centrum
Keukenmedewerker in Amsterdam voor 17 euro per uur
Word medewerker keuken bij een gezellige bakkerij in Amsterdam
Solliciteer nu als Deegmaker in een bakkerij in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).