Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Tijdelijke magazijnmedewerker H&M Haarlem
Parttime commercieel medewerker sales bij Essent in de MediaMarkt in Cruquius
Run jouw Essent shop in de MediaMarkt als verkoopmedewerker in Cruquius
Word klantadviseur bij Essent in Cruquius
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Cruquius
Fulltime independent Indian cuisine cook in Hoofddorp
Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan AH to go Den Bosch
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Kwaliteitsmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Roosendaal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Store Employee AH to go Amsterdam Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).