Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker avond
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime pedagogisch medewerker kinderopvang bij de Wittevrouwen in Utrecht
Huishoudelijke hulp
Parttime bijbaan als kinderopvang medewerker in Utrecht-Noord!
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Heb je al een niveau 2? Ga naar niveau 3 als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Maak van je droom je werk: leerling Verzorgende IG in de Thuiszorg in Haarlem
Jouw levenservaring is goud waard: Start als leerling Verzorgende IG in Haarlem
Gooi het roer om: Word leerling Verzorgende IG (met salaris) in Haarlem
Betaald werken en leren in de thuiszorg als leerling Verzorgende IG in Haarlem
Betaalde zorgopleiding tot leerling Verzorgende IG in Haarlem
Trainee Verzorgende IG: fulltime opleiding in de zorg met salaris in Haarlem
Werken en leren in de zorg als trainee Verzorgende IG in Haarlem
Pedagogisch medewerker KDV in Bergschenhoek
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).