Floormanager Julia's Amsterdam Sloterdijk
High End Horecamedewerker Amsterdam
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
BARISTA / HOST
Patissier / Boulanger (Viennoiserie)
(ASSISTANT) MANAGER
Floormanager Kiosk Amsterdam Amstel
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Parttime Runner
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Host bij het ROC
Horecamedewerker Dijklander Ziekenhuis
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Zelfstandig werkend kok KNAW
Horecamedewerker weekend OLVG Oost
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Cateringmedewerker Dept
Zelfstandig werkend kok Rijksmuseum
Horecamedewerker Booking.com
Afwasser AFM
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).