Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Afwasser Utrecht
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Afwasser Coolvast
Horecamedewerker avond & weekend St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein
Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Horecamedewerker oproep Amsterdam UMC
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Brug
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Zelfstandig werkend kok weekend dnata
Cateringmedewerker W1 Urban Offices
Horecamedewerker bijbaan La Place Meerkerk
Zelfstandig werkend kok Spoorwegmuseum
Horecamedewerker UMC Utrecht
Cateringmedewerker Bugaboo
Horecamedewerker parttime La Place Meerkerk
Afwasser VodafoneZiggo Utrecht
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Horecamedewerker Day UMC
Cateringmedewerker GXO Nieuwegein
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Cateringmedewerker SLTN
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).