Bijbaan in Koog aan de Zaan | Bekijk de vacatures!
Er zijn 297 resultaten gevonden
Huishoudelijke hulp
Vakantiebaan Bijrijder
Oproepkracht Belader
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Parttime medisch acceptant in Heemskerk
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Horecamedewerker Dijklander Ziekenhuis
Bijbaan bij Kiosk op station Zandvoort (weekend)
Huishoudelijke hulp
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Recruiter
Parttime Tijdelijke baan als postbezorger
Medewerker StationsHuiskamer Heerhugowaard
Bijbaan als helpende
Logistiek medewerker in de avond bij FedEx Schiphol
Word magazijn medewerker in de avond bij FedEx Schiphol
De ideale avondbaan op Schiphol: Start als Logistiek Medewerker bij FedEx
Banquetingmedewerker parttime Loyens & Loeff
Banquetingmedewerker oproep Loyens & Loeff
Barista avond Loyens & Loeff
Parttime junior accountmanager in Amsterdam
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp Amsterdam Zuid
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Parttime Werkstudent Sales Medewerker in Amsterdam
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Op zoek naar een Recruiter voor YoungCapital in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).