Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
High End Horecamedewerker Amsterdam
Assistent filiaalmanager Julia's Amsterdam Zuid
Unieke bijbaan rondvaartboten
Afwasser Utrecht
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Parttime Receptionist in Breukelen
Parttime Frontoffice medewerker in Breukelen
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Medewerker StationsHuiskamer Driebergen-Zeist (Weekend)
Medewerker StationsHuiskamer Woerden (ochtend)
Medewerker StationsHuiskamer Woerden (avond)
Afwasser UWV Utrecht
Horecamedewerker Café Café
Horecamedewerker UMC Utrecht
Cateringmedewerker Techlocatie Amsterdam
Horecamedewerker Rijksmuseum
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker La Place Baarn
Cateringmedewerker Pers. Restaurant Museumplein
Barista Tuinhuis Rijksmuseum
Parttime Receptionist bij Staatsbosbeheer in Amersfoort
Word Callcenter medewerker bij InShared in Leusden!
Horecabeheerder BAM Homestudios
Cateringmedewerker UWV Utrecht
Cateringmedewerker Jones Lang LaSalle
Cateringmedewerker SLTN
Cateringmedewerker HNK Utrecht
Zelfstandig werkend kok avond Loyens & Loeff
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).