Bijbaan in Mijdrecht | Bekijk de vacatures!
Er zijn 330 resultaten gevonden
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Huishoudelijke hulp
Zorgcoördinator
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Magazijnmedewerker CDC
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (Middentunnel)
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Banquetingmedewerker KNAW
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).