High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Cateringmedewerker WTC Schiphol
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker Haga Ziekenhuis
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Barista avond Loyens & Loeff
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker B. Amsterdam
Horecamedewerker bediening Duinrell
Horecamedewerker avond Tikibad Duinrell
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Kok Coty
Horecabeheerder UWV Leiden
Horecamedewerker flex HNK Houthavens
Zelfstandig werkend kok Uber
Barista NautaDutilh
Horecamedewerker Duinrell Foodplaza
Barmedewerker Optiver
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan La Place Duinrell
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Cateringmedewerker Strandpaviljoen Noordwijk
Parttime / fulltime cateringmedewerker in Noordwijk
Start fulltime als recruitment consultant in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).