High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Afwasser Utrecht
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Zelfstandig werkend kok Gemeente A'dam Amstel
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Parttime Runner
Bijbaan Runner
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Afwasser Antoni van Leeuwenhoek
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Medewerker Bediening Café Café
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Cateringmedewerker Amazon
Parttime Runner
Kok Monks Amsterdam
Barista Booking.com Campus
Cateringmedewerker Booking.com Campus
Horecamedewerker weekend La Place A1
Horecamedewerker The Base
Horecamedewerker KPMG Amstelveen
Afwasser bedrijfshoreca regio Schiphol
Afwasser dnata Schiphol Airport
Horecamedewerker HNK Utrecht CS
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).