High End Horecamedewerker Amsterdam
Allround Hospitality Medewerker bij Hotel Okura Amsterdam
Afwasser Utrecht
Allround Horecamedewerker Utrecht (Vaste locaties & Dutch Speaking!)
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Afwasser Rituals Café
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Horecabeheerder Bunzl Foodservice
Cateringmedewerker Schiphol Campus
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Medewerker StationsHuiskamer Woerden
Horecamedewerker The Butcher Schiphol
Medewerker bediening ontbijt Hemel & Aarde
Cateringmedewerker WTC Schiphol
Barista avond Loyens & Loeff
Afwasser UWV Utrecht
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Horecamedewerker Weekend Privium Lounge Schiphol Airport
Barista Nike Outlets
Cateringmedewerker Equinix
Horecamedewerker ICT Group
Horecamedewerker Amsterdam UMC
Horecamedewerker B. Amsterdam
Kok Coty
Zelfstandig werkend kok Uber
Barista NautaDutilh
Barmedewerker Optiver
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).