Bijbaan in Oostzaan | Bekijk de vacatures!
Er zijn 374 resultaten gevonden
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Centraal
Machinist Eurocity (voorheen IC Brussel)- Standplaats Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Assistent Clustermanager Kioskgroep Amsterdam
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Trainmanager ICE & Nightjet
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Amsterdam Lelylaan
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (avond)
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker OBA
Floormanager Kiosk Haarlem
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger licht elektrisch vrachtvoertuig
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager AH to go Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).